有限会社 渡辺工作所は、創意・工夫で信頼される職場・熱意・努力で画期ある職場づくりを目指し、社員一同、邁進しております。「企業は人なり、人は宝、人にまさるものなし」を念頭に置き、社員に寄り添える企業づくりを目指しております。
多種多様な業種の部品製造を行うことにより、景気の波を乗り切る力を備え、社員の８割が技術者である強みを持つことで多くの顧客ニーズに応えてきました。小規模でも大企業に信頼される会社である自信と実績で、お客様の求めるもの・お困りごとに徹底してお応えしていける企業であるよう社員一丸となって取り組んで参ります。
有限会社 渡辺工作所
代表取締役社長 大久保 俊彦
渡辺工作所のポイント
社員の８割が技術者
小規模でも大企業に信頼されるものづくりを、熱意を持って行なっています。
ベテランから若手までチームワークを活かし、風通しの良い明るく元気な職場です。ベテランの先輩従業員に聞きやすい・教えてもらいやすい環境で、どんどん挑戦して成長して欲しいと思っています。
教育への取り組み
社内全体での教育体制に力を入れております。
経験・未経験を考慮しながらベテラン技術者による研修を行っておりますので、働きながらスキルアップし、強みを最大限に発揮してください。
安心して働ける環境づくり
当社では、従業員の皆さんが働きやすい環境を整えております。
社会保険・厚生年金・雇用保険完備はもちろんのこと、通勤手当など各種手当も充実しており、安定した職場環境を整えるよう努めております。
求める人物像
・チームとして多くの人と協力していけるコミュニケーション力がある
・年齢・経験に関係なく、いつまでも向上心を持っている
・ものづくりで社会に貢献したい
採用に関するよくある質問
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会社説明会は実施していますか？
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随時対応致します。まずはお問い合わせください。
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会社見学は可能ですか？
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会社見学は日程を合わせて随時行いますので、まずはお問い合わせください。
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工業系の学校を卒業していません。未経験でも応募できますか？
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やる気や適正により、十分活躍することができます。担当業務により未経験の方も歓迎いたします。モノづくりの基本から指導サポートしますのでご安心下さい
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資格取得のためのサポートはありますか？
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職場によっては必要となる技能資格がありますので、働きながら資格取得が出来る支援をしています。
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休日休暇はどのようになってますか？
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週休2日制となってます。（会社カレンダーにより原則土日がお休み）
その他、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇があります。
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残業はありますか？
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個人差もありますが、月平均0～10時間程度です。平日残業でも18時にはほとんどの社員は帰宅しております。
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入社後のどのような業務をするのでしょうか？
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新卒学生・未経験者は入社後１～3ヶ月は先輩社員とマンツーマンで指導・サポートで現場実習を行います。
先輩社員からのメッセージ
入社の決め手は職場の雰囲気。先輩たちのものづくりへの熱意に感銘を受けました。多種多様なニーズに対応することは大変ですが、チームで一緒にスキルアップしていきましょう！
Sさん 2015年入社
応募の流れ
応募フォームからご連絡
応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。
書類選考
選考通過者には、１週間以内にメールまたは電話にて面接日の調整をさせていただきます。なお、合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。
面接
事務所までお越しいただくか、 Zoomなどオンラインでの面接も可能です。
合否結果をご連絡
メールで合否結果をお送りします。給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定いたします。
就業開始
就業を開始していただきます。
※採用時、能力により試用期間がある場合もあります。